Viettel đạt thành tích ấn tượng trong năm 2024 khi thu nhập bình quân của nhân viên công ty mẹ đạt mức kỷ lục.
Công ty mẹ Viettel đã công bố thông tin tài chính năm 2024, cho thấy tổng doanh thu và thu nhập đạt 106.121 tỷ đồng, xấp xỉ kế hoạch đề ra. Tổng lợi nhuận sau thuế của công ty mẹ đạt 32.723,5 tỷ đồng, vượt kế hoạch ban đầu.
Nhờ kết quả kinh doanh tích cực, thu nhập bình quân của nhân viên công ty mẹ Viettel đạt 50,2 triệu đồng/tháng, tăng 10,5% so với năm 2023 và cao hơn 2,6 triệu đồng so với kế hoạch đề ra.
Thu nhập nhân viên Viettel tăng mạnh
Tập đoàn Viettel hiện có hơn 50.000 nhân sự, với 83% là người Việt Nam và 17% nhân sự quốc tế đến từ 20 quốc gia. Lượng chuyên gia công nghệ cao chiếm 29,3% tổng số lao động.
Mức lương của nhân viên Viettel được so sánh với các doanh nghiệp hàng đầu trong ngành ngân hàng. TPBank dẫn đầu với lương trung bình 53,5 triệu đồng/tháng, tăng 6,2 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước. Một số ngân hàng khác như MB, Vietinbank, Vietcombank và BIDV cũng có mức lương cạnh tranh.
So sánh lương nhân viên Viettel và ngân hàng
Ngoài ngành ngân hàng, một số công ty khác cũng có mức lương hấp dẫn. Đạm Cà Mau có thu nhập trung bình 55 triệu đồng/tháng, trong khi FPT và MobiFone có mức lương trung bình 40 triệu đồng/tháng.
Việc so sánh mức lương giữa các doanh nghiệp cần xem xét các yếu tố như cơ cấu nhân sự và các khoản phụ cấp.