phát triển văn hóa – Vshowbiz.com https://vshowbiz.com Trang tin tức showbiz Việt Nam Fri, 22 Aug 2025 03:37:37 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.4 https://cloud.linh.pro/vshowbiz/2025/08/vshowbiz.svg phát triển văn hóa – Vshowbiz.com https://vshowbiz.com 32 32 Tùng Mac: Hành trình tìm kiếm và phát triển văn hóa giải trí tại Việt Nam https://vshowbiz.com/tung-mac-hanh-trinh-tim-kiem-va-phat-trien-van-hoa-giai-tri-tai-viet-nam/ Fri, 22 Aug 2025 03:37:34 +0000 https://vshowbiz.com/tung-mac-hanh-trinh-tim-kiem-va-phat-trien-van-hoa-giai-tri-tai-viet-nam/

Tùng Mac, giám đốc sản xuất chương trình ‘Rực rỡ ngày mới’, đã có một hành trình đầy cảm xúc và khát vọng trong lĩnh vực giải trí nghệ thuật tại Việt Nam. Với định hướng sử dụng nghệ thuật để kể chuyện bằng các hình thức khác nhau như thời trang, âm nhạc, triển lãm nghệ thuật, Tùng Mac đã và đang tạo ra những dấu ấn trong lĩnh vực giải trí Việt Nam.

Người thầm lặng phía sau thành công của hòa nhạc “Rực rỡ ngày mới” - 27
Người thầm lặng phía sau thành công của hòa nhạc “Rực rỡ ngày mới” – 27

Trong khoảng 3 năm gần đây, Tùng Mac đã theo đuổi định hướng sử dụng nghệ thuật để kể chuyện bằng các hình thức khác nhau. Điều thu hút anh nhất là được gặp những người mới, làm việc với những người giỏi như các giám đốc sáng tạo, giám đốc nghệ thuật, đạo diễn chương trình, đạo diễn ánh sáng… Mỗi người một tài năng, cá tính khác nhau, từ đó anh học hỏi được rất nhiều.

Người thầm lặng phía sau thành công của hòa nhạc “Rực rỡ ngày mới” - 23
Người thầm lặng phía sau thành công của hòa nhạc “Rực rỡ ngày mới” – 23

Làm việc với các nghệ sĩ và ê-kíp đòi hỏi sự cân bằng và điều phối để đảm bảo mọi thứ diễn ra trơn tru. Với vai trò là người sản xuất, Tùng Mac phải cân bằng các cá tính, giữ được nhịp và guồng của mọi người. Việc làm việc với Nhà thiết kế – Giám đốc sáng tạo Cường Đàm, một người đạt được nhiều dấu ấn trong ba năm qua, đã mang lại nhiều thách thức nhưng cũng giúp anh nâng cao kỹ năng.

Người thầm lặng phía sau thành công của hòa nhạc “Rực rỡ ngày mới” - 5
Người thầm lặng phía sau thành công của hòa nhạc “Rực rỡ ngày mới” – 5

Chương trình ‘Rực rỡ ngày mới’ quy tụ rất nhiều nghệ sĩ tài năng và ‘đắt show’, vì thế quỹ thời gian của họ không quá nhiều. Tùng Mac và ê-kíp phải gửi các bản nhạc demo sắp xếp lịch tập riêng cho từng người. Các ca khúc trong chương trình được hòa âm phối khí mới hoàn toàn và trình diễn cùng dàn nhạc, vì vậy việc tập luyện rất quan trọng.

Người thầm lặng phía sau thành công của hòa nhạc “Rực rỡ ngày mới” - 13
Người thầm lặng phía sau thành công của hòa nhạc “Rực rỡ ngày mới” – 13

Trong quá trình chuẩn bị, có rất nhiều thay đổi, ví dụ như có ca sĩ đã nhận lời nhưng vì việc đột xuất mà họ từ chối đồng hành tiếp. Điều này làm ảnh hưởng tới rất nhiều người, nhưng với sự chỉn chu và tận tâm của nhạc sĩ Dương Cầm, các ca sĩ đều có những yêu cầu mong muốn khác nhau trong show diễn, nhưng cuối cùng đều hướng đến một mục đích chung.

Người thầm lặng phía sau thành công của hòa nhạc “Rực rỡ ngày mới” - 9
Người thầm lặng phía sau thành công của hòa nhạc “Rực rỡ ngày mới” – 9

Khi nhận được đề bài của Dân trí, Tùng Mac đã hỏi mục tiêu chương trình là gì và câu trả lời của ban lãnh đạo rất rõ ràng: một đêm nhạc thực sự, có giá trị nghệ thuật và mang ý nghĩa nhân văn. Chương trình ‘Rực rỡ ngày mới’ mang ý nghĩa về hành trình 20 năm của báo điện tử Dân trí, ngụ ý về việc tinh thần đổi mới của Dân trí với sứ mệnh: Mỗi ngày mới đều mang đến nguồn cảm hứng cho mọi người.

Người thầm lặng phía sau thành công của hòa nhạc “Rực rỡ ngày mới” - 29
Người thầm lặng phía sau thành công của hòa nhạc “Rực rỡ ngày mới” – 29

Tùng Mac cũng chia sẻ về những khó khăn và thách thức trong việc tổ chức chương trình, từ việc cân bằng các cá tính của nghệ sĩ đến việc đảm bảo an toàn và giải quyết các vấn đề phát sinh. Tuy nhiên, với sự nỗ lực và đam mê, anh đã tạo ra một chương trình âm nhạc thực thụ, truyền đạt thông điệp nhân văn của một tờ báo hàng đầu Việt Nam.

Người thầm lặng phía sau thành công của hòa nhạc “Rực rỡ ngày mới” - 17
Người thầm lặng phía sau thành công của hòa nhạc “Rực rỡ ngày mới” – 17

Trong những năm trở lại đây, thị trường giải trí Việt Nam bắt đầu phát triển và thu hút được rất nhiều sự quan tâm của khán giả, những người làm nghệ thuật và những người đầu tư. Tùng Mac cũng chia sẻ về những thách thức và cơ hội trong việc phát triển ngành giải trí Việt Nam, và cách anh đang nỗ lực học hỏi và cập nhật các xu hướng mới để mang lại những trải nghiệm tốt nhất cho khán giả.

Người thầm lặng phía sau thành công của hòa nhạc “Rực rỡ ngày mới” - 20
Người thầm lặng phía sau thành công của hòa nhạc “Rực rỡ ngày mới” – 20

Với góc độ của một khán giả, Tùng Mac cũng đánh giá cao sự phát triển của văn hóa thưởng thức nghệ thuật tại Việt Nam, và sự đóng góp của các fandom trong việc ủng hộ và cổ vũ cho các nghệ sĩ. Anh cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tổ chức và quản lý các chương trình nghệ thuật, và hy vọng sẽ có thêm giải pháp bảo hiểm phù hợp cho các đơn vị tổ chức trong tương lai.

]]>
Khánh Hòa muốn ‘rót’ tiền vào nghệ thuật biểu diễn và di sản văn hóa https://vshowbiz.com/khanh-hoa-muon-rot-tien-vao-nghe-thuat-bieu-dien-va-di-san-van-hoa/ Fri, 25 Jul 2025 21:44:21 +0000 https://vshowbiz.com/khanh-hoa-muon-rot-tien-vao-nghe-thuat-bieu-dien-va-di-san-van-hoa/

Trong nỗ lực nhằm thực hiện các kết luận của Trung ương về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam hướng tới sự phát triển bền vững của đất nước, tỉnh Khánh Hòa đang tích cực nghiên cứu và đề xuất sửa đổi, bổ sung các chính sách ưu tiên và đãi ngộ đặc biệt cho các tài năng trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn. thông tin này được đưa ra trong kế hoạch hành động của tỉnh Khánh Hòa, được Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành vào tháng 7/2025.

kế hoạch này đặt mục tiêu nâng cao nhận thức về vị trí và vai trò của văn hóa, cũng như con người Khánh Hòa trong sự nghiệp phát triển nhanh và bền vững của địa phương. Văn hóa được xác định là nền tảng tinh thần vững chắc, nguồn lực nội sinh và động lực quan trọng cho sự phát triển của tỉnh trong kỷ nguyên mới. thông qua kế hoạch này, tỉnh Khánh Hòa sẽ tập trung vào 5 nhóm nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm. Thứ nhất là đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo; thứ hai là hoàn thiện thể chế và chính sách về văn hóa, con người; thứ ba là đẩy mạnh xã hội hóa và phát huy vai trò của Nhân dân, doanh nghiệp và các tổ chức chính trị – xã hội trong phát triển văn hóa; thứ tư là phát triển nguồn nhân lực và hoàn thiện chính sách trong lĩnh vực văn hóa; và cuối cùng là tăng cường thông tin, tuyên truyền và hợp tác quốc tế về văn hóa cũng như huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực. đặc biệt, tỉnh Khánh Hòa đặt mục tiêu phấn đấu mức chi ngân sách cho văn hóa cao hơn mức bình quân của cả nước.

đặc biệt, trong kế hoạch này, Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao Đảng ủy UBND tỉnh chủ trì đề xuất các cơ chế và chính sách mang tính đột phá. trong đó, việc sửa đổi, bổ sung chính sách ưu tiên, trọng dụng và đãi ngộ tài năng trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn, di sản văn hóa, cũng như thu hút, đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ văn nghệ sĩ đang được quan tâm đặc biệt.

không chỉ tập trung vào việc hoàn thiện chính sách, tỉnh Khánh Hòa cũng sẽ ưu tiên đầu tư vào các dự án thiết chế văn hóa quy mô lớn. trong thời gian tới, tỉnh sẽ triển khai các dự án như bảo tàng, nhà hát, những công trình văn hóa trọng điểm nhằm đáp ứng nhu cầu tinh thần của người dân và phát triển văn hóa địa phương một cách toàn diện.

qua các nỗ lực này, tỉnh Khánh Hòa thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc xây dựng và phát triển văn hóa, con người để hướng tới sự phát triển bền vững của đất nước. việc sửa đổi, bổ sung các chính sách ưu tiên và đãi ngộ đặc biệt cho tài năng nghệ thuật biểu diễn là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển văn hóa của tỉnh, đánh dấu một bước tiến mới trong việc tạo dựng môi trường văn hóa phong phú và bền vững tại Khánh Hòa. Để biết thêm thông tin chi tiết về các kế hoạch và dự án văn hóa của tỉnh Khánh Hòa, có thể tham khảo thêm các nguồn tin tức chính thống liên quan đến chủ đề này.

]]>
Phát triển Công nghiệp Văn hóa: Thách thức từ Nguồn nhân lực https://vshowbiz.com/phat-trien-cong-nghiep-van-hoa-thach-thuc-tu-nguon-nhan-luc/ Sat, 07 Jun 2025 18:40:07 +0000 https://vshowbiz.com/?p=5910

Phát triển công nghiệp văn hóa (CNVH) tại TP HCM đang đối mặt với thách thức lớn về nguồn nhân lực chất lượng cao. Việc đào tạo và phát triển đội ngũ nhân lực này đòi hỏi sự kết hợp giữa các cơ sở giáo dục và doanh nghiệp sáng tạo.

Tọa đàm Công nghiệp văn hóa lần thứ 3 với chủ đề “Nguồn nhân lực và bản sắc trong phát triển công nghiệp văn hóa tại TP HCM” đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành CNVH. PGS-TS Trần Yến Chi, nguyên Trưởng Phòng Đào tạo – Trường Đại học Sân khấu Điện ảnh TP HCM, cho rằng sinh viên nghệ thuật hiện thiếu sân khấu và phim trường để thực hành.

Nguồn nhân lực để phát triển công nghiệp văn hóa

Nhóm nghệ sĩ biểu diễn tại Lễ trao Giải Mai Vàng

Nhiều chuyên gia nhận định rằng TP HCM chưa có một hệ thống liên kết đào tạo – sử dụng – tái đào tạo nhân lực văn hóa theo mô hình công nghiệp. Các trường nghệ thuật hiện đào tạo theo hướng chuyên ngành hẹp, thiếu kỹ năng quản trị và tư duy liên ngành.

PGS-TS Nguyễn Thị Mỹ Liêm, Phó Chủ tịch Hội Âm nhạc TP HCM, nhấn mạnh rằng để phát triển CNVH, bên cạnh việc đầu tư trang thiết bị và cơ sở vật chất, cần phải đầu tư con người, đội ngũ chuyên viên giỏi nghề.

Theo PGS-TS Nguyễn Thị Minh Thái, cần chuyển từ đào tạo “người làm nghề” sang đào tạo “người sáng tạo”, “người tổ chức”, “người tư duy văn hóa”. Để làm được điều đó, chính sách đào tạo phải mở theo hướng linh hoạt, thực tiễn và gắn chặt với doanh nghiệp sáng tạo.

NSND Trần Minh Ngọc cho rằng nếu không có đội ngũ nhân sự sáng tạo đủ mạnh, đủ hiểu nghề và yêu nghề, sẽ khó tạo ra sản phẩm nghệ thuật có giá trị và xây dựng thị trường văn hóa nội địa bền vững.

Việc thiếu giáo viên đủ chuẩn và thiếu ngoại ngữ cũng là những hạn chế trong đào tạo nhân lực cho CNVH. PGS-TS Phan Bích Hà đề xuất cần phổ cập Anh ngữ cho sinh viên học chuyên ngành điện ảnh, âm nhạc và sân khấu để mở rộng kiến thức và cơ hội.

TP HCM đã xác định phát triển nguồn nhân lực sáng tạo là một trong những nhiệm vụ chiến lược đến năm 2030. Để thực hiện mục tiêu này, thành phố cần hợp tác chặt chẽ với các đơn vị đào tạo, xây dựng các trung tâm ươm tạo tài năng trẻ và khuyến khích mô hình đào tạo kết hợp công nghệ số và tương tác thực tiễn.

]]>