Grab Việt Nam vừa công bố quyết định bổ nhiệm Mã Tuấn Trọng, hiện là Giám đốc thương mại của Grab Việt Nam, vào vị trí Giám đốc điều hành mới. Sự kiện này đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong chiến lược phát triển của Grab tại thị trường Việt Nam.
Mã Tuấn Trọng không phải là cái tên xa lạ với những người theo dõi Grab. Ông đã có 7 năm gắn bó với công ty và đã trải qua nhiều vị trí quan trọng, bao gồm cả việc dẫn dắt bộ phận Marketing và quản lý mảng GrabFood và GrabMart. Trước khi gia nhập Grab vào năm 2018, ông đã có gần 9 năm làm việc tại Unilever Việt Nam, bắt đầu từ chương trình Quản trị viên tập sự.
Grab tiếp tục lựa chọn lãnh đạo xuất thân từ Unilever
Điều đáng chú ý là Grab dường như ưa chuộng nhân sự xuất thân từ Unilever cho vị trí Giám đốc điều hành tại Việt Nam. Trước Mã Tuấn Trọng, bà Nguyễn Thái Hải Vân, cũng từng là nhân viên Unilever trong 17 năm, đã giữ vị trí này từ năm 2020 đến 2022. Cả hai đều có nền tảng vững chắc từ ngành Marketing và đã chứng minh khả năng lãnh đạo của mình.
Cựu Giám đốc điều hành Grab Việt Nam Nguyễn Thái Hải Vân
Bà Nguyễn Thái Hải Vân đã có một hành trình ấn tượng tại Unilever trước khi gia nhập Grab vào cuối năm 2019. Sau khi rời Grab, bà đã tiếp nhận vị trí Giám đốc quốc gia Apple Việt Nam. Việc Mã Tuấn Trọng được chọn vào vị trí Giám đốc điều hành mới cho thấy chiến lược nhân sự nhất quán của Grab.
Nhìn vào lịch sử thay đổi lãnh đạo tại Grab Việt Nam, có thể thấy rằng công ty đang tìm kiếm những người có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và tầm nhìn chiến lược. Việc lựa chọn Mã Tuấn Trọng cho vị trí Giám đốc điều hành mới cho thấy Grab đang đặt niềm tin vào những người đã hiểu rõ công ty và thị trường Việt Nam.