Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo nghị định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức do Bộ Nội vụ xây dựng. Dự thảo này nhằm thay thế Nghị định 138/2020 của Chính phủ và sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 116/2024.
Một trong những nội dung đáng chú ý của dự thảo là việc bổ sung quy định về bố trí, thay đổi vị trí việc làm và xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm. Điều này nhằm đảm bảo rằng công chức được sắp xếp vào vị trí phù hợp với năng lực và chuyên môn của họ.
Dự thảo nghị định mới mang lại nhiều thay đổi quan trọng cho công chức
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà
Dự thảo bổ sung các trường hợp được tiếp nhận vào công chức, bao gồm cả chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu xuất sắc, và những người công tác tại các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị mà không phải là công chức.
Việc bố trí vị trí việc làm cho người trúng tuyển qua thi tuyển hoặc xét tuyển phải đúng với vị trí việc làm đã được xác định trong kế hoạch tuyển dụng. Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức có trách nhiệm phân công công việc phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.
Để được xếp ngạch cao hơn, công chức cần đáp ứng các tiêu chuẩn như được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề và có kết quả thực hiện nhiệm vụ tốt.
Các quy định mới này nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng công chức, đồng thời tạo cơ hội cho những người có năng lực và chuyên môn tốt được phát triển.